BPW eines der effektivsten Frauennetzwerke

In Grossbritannien mussten die Arbeitgeber ihren Gender Pay Gap offenlegen: Hier die Resultate von 25 Schweizer Firmen – von ABB bis Zurich.

Auch die Female Business Seminars im April dürften viele von uns interessieren. Die Mitglieder des BPW Clubs Zürich profitieren wiederum von einem Rabatt auf die Anmeldegebühr.

Die Female Business Seminars im März sind wieder besonders interessant. Die Mitglieder des BPW Clubs Zürich profitieren wiederum von einem Rabatt auf die Anmeldegebühr.

Die Handelszeitung publiziert immer wieder Artikel zur Gleichstellung der Geschlechter.

President's Message for Candle Light Ceremony 2018: Be a Game Changer!

Am Weltwirtschaftsforum in Davos tickt jedes Jahr im Januar für einige Tage der Puls der Welt. 2018 stellt das WEF u.a. Frauen, Frauenrechte, Diversity, Lohngleichheit und Gleichstellung in den Mittelpunkt.

Auch dieses Jahr wartet Female Business Seminars mit einem attraktiven Angebot auf. Die Mitglieder des BPW Clubs Zürich profitieren wiederum von einem Rabatt auf die Anmeldegebühr.

Seit dem 1. Januar ist in Island das Lohngefälle zwischen Mann und Frau illegal.

Die Löhne von Firmen mit mehr als 50 Angestellten sollen künftig extern auf Lohndiskriminierung überprüft werden.

„(...) Mann und Frau haben Anspruch auf gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit.» Das ist gesetzlich in der Bundesverfassung verankert, doch die Realität sieht anders aus. Denn nicht alle Unternehmen setzen diese Regelung um. Vielen und insbesondere jungen Berufstätigen ist dies nicht bewusst.

Der Equal Pay Day ist ein internationaler Aktionstag, an dem in verschiedenen Ländern weltweit auf den Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen aufmerksam gemacht wird. Er wurde vor 10 Jahren von den Business and Professional Women ins Leben gerufen. Wir tun dies mit roten Equal Pay Day Taschen, die für das jährliche Minus an Lohn stehen, welches sich bis zur Rente zu einer erheblichen Rentenlücke vergrössert.